Business Unit Manager H/F - Epsyl
- CDI
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Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive.Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l'expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes !
VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS :Nous sommes à la recherche d'Un(e) Business Unit Manager en Ingénierie H/F pour rejoindre notre agence de Bègles,Vous rejoindrez une équipe de Business managers déjà en place afin d'assurer le développement de notre portefeuille client, l'ouverture de nouveaux comptes, le recrutement de prestataire :Développement commercial :Identification des besoins et ciblesDéploiement de la stratégie commercialeProspection téléphonique et physiqueMontage des offres techniques et présentations clientRéception des besoins et réponsesSuivi des échanges jusqu'aux ouvertures de comptesCoordonner l'entièreté des processusReportings et tenue des tableaux de bords au quotidienAtteinte des objectifs personnels/communs attractifsRecrutement :Analyse des besoins en recrutement, cahiers des chargesSourcing, publication des annoncesEntretiens et validation des candidats jusqu'à la signature des contratsAssurer les démarches liées au démarrage de nouveau salariéManagement :Management d'une équipe d'ingénieursSuivi RH : de la période d'essai jusqu'au évolutions de carrièreSuivi technique : déroulé des missions clientAssurer la continuité des missions grâce au réseau commercialMaintenir à jour le suivi financier des prestations
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :Vous avez un fort esprit d'équipe, vous êtes bon communiquant et aimez la performanceVous avez une appétence pour les métiers du développement commercial et de l'industrieVous avez déjà occupé un poste similaire dans un milieu très dynamiqueVous parlez anglaisPermis indispensable
Compétences requises
- Recrutement
- Analyse des besoins
- Relations commerciales
- Prospection téléphonique
- Anglais
- Reporting
- Stratégie commerciale
- Analyse des performances financières historiques
- Fidélisation des clients
- Rédaction du cahier des charges
- Ouverture de compte