Les missions du poste

Notre Groupe en quelques chiffresMeilleur Employeur de France parmi les réseaux d'Agences Immobilières et 3e dans la catégorie Immobilier (Palmarès Capital - Statista - 2026)Classé au top 5 Figaro Insiders des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariésUn turn-over de 14% pour les Consultants, très inférieur à celui du marché de l'immobilier7 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobiliers, immobilier de prestigePlus de 560 agences réparties sur 45 départementsPlus de 2 300 collaborateurs en France, recrutés sur la base de leurs compétences (postes accessibles aux personnes en situation de handicap).
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers et de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.Une grande ambitionLe pari de 1980 était de fonder le premier réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.L'innovation du service clientNous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'éthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du CollectifDans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Des perspectives pour tousL'originalité de notre organisation et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Que l'on souhaite apprendre un métier, évoluer, se spécialiser ou entreprendre, notre modèle permet d'envisager un parcours sur mesure, ancré dans la réalité du terrain.

Le profil recherché

Rejoignez la classe HUMAN en Gironde. Nous recrutons 12 consultants immobiliers en alternance : 8 postes en vente 4 postes en locationLa classe HUMAN est une formation en alternance, proposée en partenariat avec Envol Académie, l'école de formation interne de HUMAN Immobilier, et NoSchool Bordeaux, école de commerce spécialisée dans l'alternance.L'un des atouts majeurs de cette alternance tient au fait qu'elle insiste sur la complémentarité entre savoirs théoriques, mise en pratique et culture d'entreprise. Les candidats rejoignent une agence HUMAN Immobilier pour suivre un parcours de formation structurant, pensé pour développer des bases solides et durables dans le métier commercial.Sur une durée de 9 mois, vous préparerez le titre professionnel « Négociateur technico-commercial » (RNCP 39063) du Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion, de niveau 5 (Bac +2). Durée d'enregistrement : 10 juin 2029.La formation représente 367 heures et associe enseignements, montée en compétences progressive et immersion en agence.En vente comme en location, vous serez formé au métier de consultant immobilier et aux fondamentaux opérationnels de l'activité :prospection découverte des besoins clientsévaluation de biens immobilierscommercialisation des biens immobilierssuivi clientgestion des dossiersvisitesrecueil de l'engagement des parties.Cette alternance s'adresse à des candidats attirés par l'immobilier, la relation commerciale et le terrain.Prérequis :Niveau Bacpermis B requisles missions impliquent des déplacements professionnels fréquents ; un véhicule personnel est nécessaire pour les assurer en autonomie. Savoir-être :Excellent sens du commerce et du relationnelPrésentation soignée et communication efficaceDynamisme et proactivitéEsprit d'équipe et capacité d'écouteRigueur, organisation et persévérancePublic viséJeunes candidats jusqu'à 29 ansDérogations possibles pour :Création ou reprise d'entrepriseSportifs de haut niveau en reconversionPersonnes reconnues RQTHÀ l'issue de la formation, plusieurs opportunités pourront s'ouvrir :Intégration en CDI dans une agence HUMAN ImmobilierÉvolution possible au sein des différents pôles du Groupe HUMANPossibilité de création ou reprise d'agenceDébut de formation : rentrée 2026

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Accompagnement du client
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Analyse des besoins client
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Évaluation de biens
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